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南京审计学院金审学院隆重举行十周年院庆座谈会

12月2日,金审学院在图书馆5楼会议室隆重举办了十周年院庆座谈会。校党委书记王家新、校长晏维龙、其他在校校领导,金审学院历任领导、现任领导、其他学院和职能部门领导及金审教职工代表等出席了座谈会。
MBA中国网 2013-12-13 浏览数:1874 南京 审计

  12月2日,金审学院在图书馆5楼会议室隆重举办了十周年院庆座谈会。校党委书记王家新、校长晏维龙、其他在校校领导,金审学院历任领导、现任领导、其他学院和职能部门领导及金审教职工代表等出席了座谈会。

  金审学院党总支书记陆凯旋书记就学院的十年发展情况进行了汇报。自2003年金审初创,至今已十个年头。这十年,金审招生人数由312到近7000人,专兼职教师队伍达到511人,专业由4个发展到13个,毕业生总数过万,历年就业率保持在95%以上。这十年,金审被评为“中国最具特色独立学院”、“江苏十大推荐报考院校”,2009年麦可思报告中,金审毕业生核心竞争力位居全省民办院校之首,取得了良好的办学声誉。

  历任分管领导王会金、尹平,顾问汪祖杰,教务处长蔡则祥、学生处长刘志友、二级学院代表郑石桥等分别发言,大家一致认为金审学院是学校抢抓机遇、顺应时代发展潮流的产物,办学十年来,秉承学校“特色、质量、国际化”的办学理念,锐意进取,踏实工作,取得了可喜成绩,在全省25所独立学院中走出了一条具有自己特色的发展道路。

  金审老书记赵南江、阮星光,副院长王品正,老教师蒋大鸣,现任教师管淮、刘银凤、江萍,辅导员代表赵砚等先后发言。他们认为,在学校党委的正确决策下,凝聚了多方力量,汇集了几届领导班子和全体教职工的辛勤耕耘的汗水,经过十年的艰苦创业,今天的金审学院生源稳定,学风优良,教学、学生管理、就业、考研等方面的成绩有目共睹,作为金审学院的一员,他们感到由衷的自豪和幸福。同时,他们也纷纷表达学院美好未来的祝愿,并表示将全身心地投入到工作中去,为把学院建设得更好而努力奋斗。

  校党委王家新书记回顾了金审筹建初期的历史背景和艰难曲折的筹办过程。当年,南审人带着“置之死地而后生”的办学决心和对未来的美好期盼,抢抓机遇、攻坚克难,时至今日,金审学院为学校的发展做出了巨大的贡献,更要从战略角度看待十年发展的历程,并以同样的决心面对金审的未来。

  他强调,金审学院的成绩是全体金审人共同努力的结果,未来金审一定要站在历史的高度,牢牢把握“特色、应用、多元化”的办学理念,在党委重要决策基础上,在学校统一筹划下,先试先行,大胆创新,积极探索发展模式,寻求符合金审个性化发展需求的新路径。要怀有一份“温暖、力量、卓越“的精神,养成“善良、勤奋、思考”的良好习惯,使金审成为塑造“南审之魂”的重要参与者与贡献者。

  晏维龙校长首先肯定了金审学院的成绩。并要求金审学院认真总结,一是要找出与南审的共性,二是要归纳出自身的特性,找到一条适应新形势需要的发展之路。他指出,十年前,在关键的历史机遇面前,学校以极大的勇气创办了金审;十年后的今天,又以更大的勇气和魄力让金审真正走向独立,争取更好的生存空间。希望此后的发展,依然能够保持当年勇往直前的“勇气”、敢为人先“锐气”与和谐共生的“和气”,汲取成功经验,站在新的历史起点,锐意改革、大胆创新,探索适合自身发展的特色办学新机制。他表示,在学校强大后方的支持下,在全体金审人的共同努力下,下一个十年,金审必然能够取得更大成绩。

  校领导吴朝国、张建红、郭宏之及党委常委李群也分别致辞,表达对金审十年发展的认可与美好期待。分管校领导裴育副校长表示,将按照王家新书记和晏维龙校长的要求,借十周年院庆的机遇,带领金审班子认真总结,科学规划,认真细化人才培养方案,寻求特色办学之路,努力把金审学院工作做得更好。

  会前,全体校领导与参会人员亲切合影留念。

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