助力见习生加速角色转变，为企业高质量发展储备青年人才力量中建八局总承包公司2026年登高·砼飞学堂·砼心见习生培训班在同济大学沪北校区举办，本次培训由中建八局总承包公司主办、同济大学继续教育学院承办，旨在紧密围绕总承包“六有青年”（有执行力、有想象力、有亲和力、有激情、有热情、有豪情）培养模型，助力见习生加速角色转变，为企业高质量发展储备青年人才力量。01开班仪式： 汇聚校企领导，寄语青年成长

3月12日，开班仪式在同济大学沪北校区隆重举行。同济大学继续教育学院院长金福安，院长助理、高端培训中心主任马燕丽，中建八局总承包公司安全总监顾友文、办公室（党委办公室）主任兼人力资源部负责人雷杨、党建工作部（企业文化部）主任段宗姗、法律合规与风险管理部副经理潘磊等莅临现场。

金福安院长在致辞中介绍了同济大学在土木建筑、智能建造等领域的学科优势。他表示，本次定制化课程融合了学校科研思维与企业工程实践，期望学员能成长为学思用贯通的新时代建筑行业人才。雷杨主任对见习生提出三点要求：一是严守纪律、潜心学习；二是开拓视野、拥抱变革；三是比学赶超、共同进步。他希望学员以此次培训为新的起跑线，在企业发展的新征程中担当作为。

仪式上，见习生代表胡玉欣作表态发言，回顾了入职以来的成长历程，并代表全体学员承诺将珍惜培训机会，学以致用，为企业发展贡献青春力量。仪式结束后，迎来2025届见习生半年度答辩，职能类、生产安全系统的见习生依次汇报入职以来的工作成果、成长感悟与未来规划，评委团针对汇报内容进行专业点评与指导，为见习生后续职业发展指明方向。左右滑动查看更多02课程体系精准对接，全面锻造“六有”素养

本次培训紧扣八局156登高计划要求，以总承包“六有青年”为目标，通过针对性能力补齐、IDP个人发展规划辅导、多形式实践教学，助力见习生加快从“新砼人”到合格建设者的角色转变，为企业高质量发展储备青年人才力量。课程体系紧密围绕“有执行力、有想象力、有亲和力、有激情、有热情、有豪情”的总承包六有青年模型打造，将理论教学、沉浸体验、沙盘模拟、素质拓展深度结合，精准对接见习生岗位能力需求，全方位锤炼学员综合素养。一、塑执行力左右滑动查看更多

二、育想象力左右滑动查看更多三、炼亲和力左右滑动查看更多四、燃激情左右滑动查看更多五、葆热情左右滑动查看更多六、立豪情左右滑动查看更多此外，培训还设置了知己解彼工作坊、个人IDP实操制定、收获汇报等环节，通过积分制管理强化培训效果，全方位锤炼学员综合素养，激发奋斗精神，坚定行业信心，树立服务国家建设的大局豪情。左右滑动查看更多03扬帆新征程：践新知，履担当

此次中建八局总承包公司2026年登高·砼飞学堂·砼心见习生培训班，是中建八局总承包公司以“六有青年”模型为抓手，推进青年人才队伍建设的重要举措，也是校企协同培育建筑行业青年人才的生动实践，标志着中建八局总承包公司与同济大学在校企合作、共育人才方面的进一步深化。参训学员以此次培训为契机，补短板、强本领、拓视野，努力成长为符合企业发展要求的“六有青年”，在建筑行业的高质量发展征程中书写青春答卷。项目负责人：马老师

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