本科生就业质量报告高质量就业育人的实践与成果就业是最大的民生。 “十五五”规划建议明确提出“全员全过程全方位全领域育人”。苏州大学政治与公共管理学院坚持以学生发展为中心，实施全过程、分众化、精准化就业育人，打造“志行致远”基层就业品牌系列活动，挖掘属地资源、校友资源、行业资源，持续开展60余期“成长发展周”生涯规划、求职指导活动，积极搭建就业实习基地，开展精准就业帮扶，引导学生立大志、成大才、担大任。1本科毕业生规模与结构

1. 总人数 313 02.性别03.专业哲学（6.39%，20）思想政治教育（11.18%，35）行政管理（10.86%，34）城市管理（9.58%，30）管理科学（10.22%，32）人力资源管理（11.50%，36）物流管理（40.26%，126）04.地区全国生源地分布

学院2025届本科毕业生来自全国 25 个省、直辖市和自治区。其中，省内学生共有 215 人，占比 68.69% ，省外学生 98 人，占比 31.31 % 。毕业人数居前五的生源地为：江苏省、贵州省、青海省、新疆维吾尔族自治区和河南省。省内生源地分布学院2025届本科毕业生省内生源最多来自苏州市，占省内生源 20.93% ，其次是南通市，占省内生源的 17.21% ，第三是南京市，占省内生源的 8.37% 。2本科毕业生去向

1. 总体情况2025届本科生毕业去向落实率为 96.17% （301/313），位于 全校前5 。其中，升学率 60.38% ，升学质量高，深造比例高，学院荣获 苏州大学本科生升学贡献奖 。02. 省内生源毕业去向情况江苏生源留在江苏就业及升学共计 119 人。省内就业占比 25.12% ，省外就业占比 6.05% ，国境内升学占比 41.86% ，出国（境）升学占比 25.12% ，待就业占比1.86%。

2. 省外生源毕业去向情况省外生源留在江苏就业及升学共计 48 人。省内就业占比 24.49% ，省外就业占比 22.45% ，国境内升学占比 42.86% ，出国（境）升学占比3.06%，待就业占比7.14%。3本科毕业生升学60.38% 的毕业生选择继续深造， 升学率稳步提升 ：2021届升学率37.31%、2022届升学率40.80% 、2023届升学率47.45%、2024届升学率48.58%01. 境内升学

清华大学、浙江大学、复旦大学、南京 大学……升入双一流高校深造占比 93.18%02. 境外升学帝国理工学院、新加坡国立大学、香港大学、伦敦政治经济学院……98.25 % 以上去向QS世界排名前100 高校4本科毕业生就业01 就业地区选择就业的有 112 人（单位就业82人，自由职业30人），在江苏省就业的有 52 人，占比 46.43% 。其中留在苏州就业的有 32 人，占比 28.57% 。

东北地区 1.22% （1人）、西部地区 7.32% （6人）、中部地区 1.22% （1人）、东部地区 90.24% （74人）。其中，就业流向以直辖市和省会城市为主。 65.85% 的同学去往 一线 （13人）和 新一线 （41人）城市工作（上海9人、南京4人、苏州32人）。02 就业行业

从就业行业来看，单位就业 82 人中，毕业生从事行业横跨 13 个领域，其中，排名靠前的几个行业分别为： 24.11% 的就业毕业生从事于 “制造业” ， 7.14% 从事于 “教育” ， 6.25% 从事于“ 交通运输、仓储和邮政业” ，各有 5.36% 从事于 “公共管理、社会保障和社会组织”、“批发和零售业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“租赁和商务服务业” 。03 就业单位

20.73% 的同学投身 供应链管理、人力资源管理行业等头部企业 （京东、密尔克卫、布林克、德勤华永、易才人力等）， 就业路径具有对口性 ； 51.22% 毕业生赢得 国有大型企业、重点民营企业 的 广泛认可 （中国邮政、招商银行、中国太平洋人寿、比亚迪、格力电器等）； 积极投身公共事业 ，择业时选择加入 党政机关、事业单位和央国企 毕业生占 17.07% （中共江苏省委组织部、国家粮食和物资储备局、苏州工业园区公共文化中心等）。 9名 同学成为 西部计划、乡村振兴计划志愿者 ， 在祖国最需要的地方绽放青春光芒 。

苏州大学政治与公共管理学院坚持以思想为先导，以学生为根本，以生涯发展为主线，聚焦铸魂育人，增强学生内驱力，聚焦发展支持，提升学生竞争力，聚焦综合育人，强化学生抗逆力，聚焦依法依规，守护学生成长力，着力培养兼具家国情怀、国际视野、人文素养和管理智慧的青年英才， 为民族复兴增添星火之力，为人民幸福贡献绵薄之力。本报告数据来源于江苏省高校毕业生就业管理信息系统统计，截止2025年12月31日编辑｜刘纾言 许舒言 王晓沁一审｜王晓沁二审｜张凯丽

三审｜袁冬梅 李恩秀