为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，为加强我院学生干部队伍建设，保证学院团委更好地开展“引领思想，服务师生”工作，服务青年学生成长成才，经我院团委研究决定于2026年6月对共青团北京物资学院会计学院第六届团委学生会各部门部长进行公开选聘，现将相关事宜通告如下
选拔条件与资格
1.北京物资学院会计学院2024级和2025级在读本科生，在校、院两级各学生组织工作满一年或在班级内担任主要学生干部满一年者；
2.思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己；
3.对学生工作富有热情，积极主动，勤恳敬业，有高度责任感；
4.具有良好的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力、语言表达能力和团队协作精神；
5.成绩位于班级前50%，表现优异者可破格录取。要求应聘者无违纪处分；
6.政治面貌应为中共党员（含预备）或共青团员，中共党员（含预备）优先。理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，积极要求进步，品行端正，严于律己；
7.对团委学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识。
岗位设置
1.综合办公室主任（1名）
2.组织部部长(1名)
3.宣传部部长(1名)
4.网络媒体部部长(1名)
5.影像与图文设计部部长(1名)
6.社团联合实践部部长(1名)
7.学生权益部部长(1名)
8.学习与学风建设部部长(1名)
9.体育部部长(1名)
10.文艺部部长(1名)
主要工作内容
作为会计学院团委学生会各部门部长将承担以下核心职责：
1.思想引领。协助主席团开展青年思想政治教育工作，落实主题教育活动；在学风建设、志愿服务、社会实践等方面发挥模范带头作用，团结引领部门成员和广大同学坚定理想信念。
2.统筹执行。统筹规划本部门整体工作，制定阶段性工作计划，明确发展目标与重点任务；协调部门内部分工协作，确保各项工作有序推进、高效落实，配合主席团完成学生会全局工作。
3.完善制度。健全部门内部管理制度，优化工作流程与运行机制，规范任务分配与考核标准，推动部门工作制度化、规范化、科学化，为学生会整体体系建设提供支撑。
4.组织活动。牵头或配合组织校园文化节、运动会、迎新晚会、毕业典礼等大型校园活动；打造具有部门特色与学院特色的品牌项目，提升部门服务效能与影响力。
5.凝聚力量。负责部门成员队伍建设，组织开展部门例会、工作总结、述职评议等工作，完善部门内部制度，优化运行机制，增强团队凝聚力与归属感。
6.队伍建设。负责部门成员的选拔、培养与考核，组织开展业务培训、经验分享、述职评议等工作，提升团队综合素质与履职能力，建设一支作风过硬、能力突出的学生骨干队伍。
工作收获
1.综合能力提升。
领导力与决策力：在统筹部门工作中学会带团队、做决策、担责任的核心素养；
组织协调力:从策划到落地，完整操盘部门活动及配合大型活动的实战经验；
沟通表达力：与学校领导、老师、同学、外校嘉宾及兄弟部门的多维度沟通锻炼；
应急处突力：在复杂情境和突发状况中锤炼应急处理能力与问题解决能力。
2.优质发展平台。优先获得校内外重大活动、访企拓岗等机会；近距离接触行业专家、杰出校友、社会精英等，拓展视野格局，积累优质人脉资源。
3.组织培养推荐。院团委会对任职期间表现突出的同学出具正式推荐信至各党支部；同时优先推荐参加青年马克思主义者培养工程、入党培训班等。
4.荣誉资质认定。任职期满考核合格，颁发学生干部任职聘书；优先参评"优秀学生干部"、"优秀共青团干部"等荣誉称号；学生工作经历可按规定计入各类成绩单，为入党、保研、求职增添竞争力。
5.成长圈层与情谊。与志同道合的伙伴并肩奋斗，收获深厚友谊；融入优秀学长学姐的成长圈层，获得持续的发展指导与资源支持。
报名与注意事项
1.即日起有意愿参加换届选举并且符合选拔资格的同学可下载自荐表将电子版及本人成绩单（附在自荐表中）于6月11日中午12:00前发送至组织部邮箱kjxy_zzb2021@163.com；文件命名方式为：姓名+拟报名岗位。
2.本次换届遵循公平、公正、公开原则，资格审查贯穿公开选拔、聘任全过程，候选人提供虚假材料、信息，以及在选拔过程中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔、聘任资格。
3.本面试流程及规则，最终解释权归共青团北京物资学院会计学院委员会所有。
4.为加强对面试的监督，会计学院设立监督举报邮箱接受全院同学一同监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理