陈思丞教授在“迈向公平与韧性的治理：改革与协同治理（Governing for Equity and Resilience: Reforms and Collaborative Governance）”平行论坛中汇报了题为“Representation Without Recognition: Organizational Hierarchy, Managerial Attention, and Gendered Perceptions of Public Organizations”的研究论文。研究聚焦于公共官僚体系中女性公务员的“描述性代表”向“实质性代表”转化问题，考察了组织层级与管理注意力两个关键因素是否以及如何影响性别化的组织绩效感知，为理解多层治理中的性别动态与组织公平提供了新视角。

韩雁冰助理研究员在“公共安全、预算和公共信任（Public Safety, Budgets and Public Trust）”平行论坛中汇报最新研究成果，题目为“Searching for Safety: The Jogger’s Dilemma of Chinese Local Budgets”。该研究借探讨地方政府在财政紧缩背景下如何平衡“保安全”与“促经济”之间的关系问题，呼吁建立以“韧性”为导向的新型预算机制。

刘若玄助理研究员在“算法治理中的问责、合法性与公众信任（Accountability, Legitimacy and Public Trust in Algorithmic Governance）”平行论坛中，汇报了题为“Predicting Forum Drifting in AI Accountability: Decision Outcome, AI Effectiveness and Transparency”的研究论文。研究聚焦于人工智能在公共服务提供中导致的问责方漂移现象（Forum Drifting），探究了三个关键因素“决策结果、人工智能效能和透明度”对公民作为问责方的漂移程度的影响，推进了人工智能治理领域的学术研究。

硕士研究生崔畅在“我们在用技术做什么？（What are We Doing with Technology?）”平行论坛中汇报最新研究成果，题目为“Public Governance in the Short Video Era: Agenda Setting and Mobilization”。研究结合媒介生态学与公共治理理论，以“预制菜进校园”事件为例，揭示了短视频时代公共议题传播中议程生成的“倒置”现象与情感动员的悖论特征，并提出了相应的政策建议。

硕士研究生刘宇豪在“员工公民参与与职场参与（Civic Engagement of Employees and Workforce Participation）”平行论坛中，汇报了题为“What Is Your Business? Understanding the Street-Level Bureaucrats’ Task Competency”的研究成果。该研究通过场景实验与扎根理论揭示了基层行政人员在人机协同治理中的核心能力需求，为在人工智能时代提升公共服务效率提供了新思路。

此外，陈思丞教授作为通讯作者的合作论文“Where You Are Matters: Network Position, Designed Network, and Central Government Agency Termination”（发表于国际期刊《Public Administration》）荣获美国公共行政协会中国分会（SCPA）2026年度最佳论文奖（Runner-up）。该研究首次量化揭示了设计网络位置对中央政府机构存续的关键影响，为理解中国行政体系的结构动态与组织变革提供了重要的理论视角。

作为美国公共行政学会（ASPA）国际分会（International Chapter）理事会成员，陈思丞教授在会期间积极参与并组织了分会商务会议（Business Meeting）、国际学者招待会（Reception）、期刊编辑圆桌会议（Journal Editors Roundtable）等多项重要活动，致力于促进中外学术对话、拓展合作网络，推动中国公共行政学者在国际学术舞台上发声，提升中国学术研究的国际影响力与可见度。ASPA国际分会是为服务美国以外学者与从业者而设的专门组织，旨在构建全球公共行政学者的交流平台。