扎根心理学沃土
肩负经管学科责任
培养人力资源管理英才
华东师大MBA应用心理与人力资源管理
遇见名师专家授业解惑
遇见商业伙伴共谋发展
遇见自我成长与光明未来
项目概况
华东师范大学MBA应用心理与人力资源管理项目致力于培养具备扎实心理学素养、系统管理思维、敏锐组织洞察力与卓越实战智慧的高适配性人才，打造懂心理、精管理的复合型人力资源战略伙伴。
依托华东师范大学深厚的人文底蕴，强大的心理学、管理学、教育学等专业，系统架构应用心理学认知，夯实人力资源管理底层逻辑，为组织高质量发展提供科学人力资源解决方案。
强化心理学与人力资源管理的深度融合。精研人力资源管理经典和前沿理论，构建科学方法论。洞悉新世代职场心理特征，为个体心理资本开发与组织健康生态构建进行双重赋能。
深化校企协同育人模式，聚焦真实管理场景的沉浸式训练，强化实战训练，打造理论与实践无缝衔接的高效培养体系。
项目特色
最强背书
融合华东师范大学心理学王牌专业，打造人力资源管理英才培养重镇。
顶级资源
顶级校内外师资+顶级校友圈子，赋能学生跃迁式职业发展。
知行合一
打造全面扎实的管理知识体系，在丰富管理实践活动中践行新知。
商学创新
引领人力资源管理理论与模式创新，赋能人力资源管理本土实践。
项目信息
（以当年公布的最新招生简章为准）
项目学制：
2.5年
学习形式：
非全日制学习
授课形式：
班型1：第一年周五晚+周六一天；第二年周日一天
班型2：隔周周末上课，每月2-3次
班型3：每月一次集中周四至周日上课
颁发证书：
工商管理硕士（MBA）专业硕士学位证书、硕士研究生毕业证书、应用心理与人力资源管理项目证书
课程模块
（具体课程以入学当年教务安排为准）
职业发展服务
人力资源论坛
华东师范大学MBA人力资源论坛关注时代热点，发挥学科所长，汇聚学界商界领袖，探索商学前沿新知，指引未来发展趋势，赋能人力资源管理本土实践。
人力资源总监论坛
CHO论坛对话企业高管与首席人才官，聚焦学生未来发展，启发学生职业价值察觉，指导未来发展方向，助力学生职业起航。
职场扬帆计划
开设“职业规划-求职指导-职场技巧-思维决策-领导能力”五大模块讲座，旨在提升学生整体职业素养，补齐能力短板，全方位培养商科管理人才。
职业罗盘计划
行业专家入校分享，丰富行业探索，指引职业发展方向；人资专家入校指导，提升职业规划能力，助力职业融入与起航。
教练项目
教练技术结合人本心理学与积极心理学理念与咨询技巧，以一对一对话为基本形式，以启发的方式促进学生思考、认知、学习、行动及内在成长。华东师大MBA邀请具备教练技术的校友及企业资深管理者，提供生涯教练咨询服务。
“熵道”校企合作专项咨询项目
积极响应国家“新商科”建设要求，依托自身深厚的学术积淀与丰富的业界资源，全新推出“熵道”MBA校企合作专项咨询项目，整合2012年起开展的高级管理行动、企业创新助力计划、企业移动课堂及专项咨询项目四大核心模块，构建“韧性增长、双擎驱动、生态重构、知行合一”校企合作协同创新合作模式。
案例开发大赛
贯彻“将案例写在中国大地上”理念，挖掘聚焦商业真实案例，分析组织管理关键元素，深化商业领悟认知，助推领导能力发展。
实践及学生活动
学生构成
（以2025级人力资源与应用心理项目为例）
