为深入推进学院就业指导服务工作，助力学子科学规划职业发展道路，4月18日，公共管理学院“公行致远”就业能力提升训练营邀请MPA学员代表开展专题就业经验分享会。

四位MPA学员代表结合自身备考经历与一线工作实践，为同学们带来系统务实的经验指导。在备考方面，建议科学规划备考周期，分阶段夯实知识、提升应试能力、调整心态；针对笔试时间紧张的难点，提醒大家强化答题节奏训练、学会合理取舍，钻研高效解题思路，多渠道整合学习资源、打破信息壁垒，提升复习效率，做好笔试全流程准备。在工作实践方面，建议结合个人发展规划、专业特长、家庭情况及服务年限科学选择岗位，提前熟悉招录单位职能与日常工作，理性看待岗位差异。同时拓宽就业视野，重点关注泛体制内岗位，明晰岗位属性与自身需求，做好权衡对比，践行理性择业理念。

陈甜指出，本次活动旨在发挥朋辈引领作用，搭建学子与在职前辈的交流平台，助力同学们认清就业形势、明晰岗位能力要求，掌握备考应试技巧。她希望同学们立足自身规划理性择业，将个人发展融入时代大局，实现个人价值与社会价值的有机统一。

问答交流环节氛围热烈、互动频繁。同学们结合自身备考、求职及职业选择等困惑踊跃提问，围绕地域发展选择、定向选调报考条件、机关部门工作特点、面试答题技巧、就业信息甄别等热点问题，与在场学长学姐深入交流。分享嘉宾结合亲身经历逐一细致解答，用真实案例和实用技巧，为同学们拨开就业迷雾、明确发展方向。

据悉，公共管理学院“公行致远”就业训练营自开办以来，始终聚焦学生就业需求，通过开展政策讲解、生涯规划、实战演练等活动，提供全方位、多层次的就业指导。“公行致远”就业训练营将不断优化课程设置，拓展课程类型，切实提升学院学生的就业竞争力和综合素养，助力实现更充分、更高质量的就业目标。