主论坛：东方管理学的价值——复旦大学经济首席苏东水教授
2009年5月17日，第十届中国MBA发展论坛的主论坛上，东方管理学创始人，复旦大学经济首席苏东水教授发表了主题演讲，介绍了我们为什么要研究东方管理学，东方管理学的价值体系与应用结合在哪里，实践中的应用，东西方管理的比较，东方管理的未来发展这五个问题。
现在管理学的发展有了五个特点：新趋势，新概念，新科学，新价值，新实践。管理学的领域正由西方独霸转为中西方融合。作为“六十年中国管理20人”之一的东方管理学，它主张把人作为主体，其核心价值是“以人为本、以德为先、人为为人”。理论体系由中国管理学的“十五要素说”，西方管理学中的“成功管理”以及华商的“五缘网络”构成。这三个不同方面的管理模式各有可取之处。其中华商的“五缘网络”即地缘，亲缘，文缘，商缘和神缘尤为苏老先生欣赏。它反映了华商的成功理念，广泛应用了社会资本，在以后世界经济的变革中，会愈发显现出它的价值。
然而，理论的价值体现在应用上。苏老先生提出要用秉行“五行”学说和“三和”学说。“五行”为人道行为（道法自然），人心行为（与人为善），人缘行为（五缘网络），人谋行为（战略制胜）和人才行为（善用人才），三和为和贵，和合，和谐。这两个学说秉承了东方管理学的主旋律“以人为本”。最后苏老先生对在座的MBA学生，老师和企业家们提出了三点建议：促进管理学科的发展；促进学科建设；MBA及商学院联手大力推动管理学科的建设。将中国管理学提高到一个新境界。
