MI培养方式

本文更新于 2014-01-19,已超过 5 年。报考时间、分数线与附加要求逐年变化, 请以招生单位当年招生简章与研招网公告为最终依据。
核心结论

  (一)采取校内课程学习和校外实践教学相结合的培养方式。成立由校内导师和校外专家共同组成的导师组,或实行校内外双导师制,安排企业与行业组织或监管部门的专家承担部分课程。   (二)综合评定学生的学习成绩,包括考试、作业、案例分析、课堂讨论、撰写专题报告等。   (三)加强实践环节。   (四)注重职业道德和法制观念的培养

1MI培养方式

(一)采取校内课程学习和校外实践教学相结合的培养方式。成立由校内导师和校外专家共同组成的导师组,或实行校内外双导师制,安排企业与行业组织或监管部门的专家承担部分课程。

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(二)综合评定学生的学习成绩,包括考试、作业、案例分析、课堂讨论、撰写专题报告等。

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(三)加强实践环节。

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(四)注重职业道德和法制观念的培养

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